Yönetici masasından ergonomik koltuğa, toplantı masasından bekleme alanına. Bir ofisi kuran tüm ana mobilya kategorileri, kullanım amacı ve teknik özellikleriyle birlikte.
Bir ofisi tamamlayan altı ana mobilya kategorisi. Her kategori için ne işe yaradığı, alırken nelere bakılacağı ve hangi seçeneklerin bulunduğu özetlendi.
L-form ve düz formatlı, masif ahşap, MDF-laminat veya cam üst seçenekleri. Genellikle pedestal çekmece, kablo geçiş kapağı ve çoklu monitör desteği bulunur. Standart 160-220 cm uzunluk aralığı, özel üretim 280 cm'e kadar.
Yönetici, çalışma ve operasyonel alt kategorileri. Ayarlanabilir bel desteği (lomber), kol yüksekliği, oturma derinliği ve sırt eğimi temel özelliklerdir. Mesh sırt panelleri sıcak iklimde ve uzun oturuşlarda konforu artırır.
4 kişilik kompakt, 8-12 kişilik standart, 16-20 kişilik konferans formatları. Entegre kablo kanalı, multimedya bağlantı kutusu ve ses sistemi entegrasyonu opsiyonel. Yuvarlak, oval, dikdörtgen veya bot formatı.
4-6-8'li çalışma adaları, ara bölme panelleri, kişisel pedestal çekmeceler. Modüler altyapı sayesinde ekip büyüyünce eklenebilir, küçülünce yeniden konumlandırılabilir. Kablo yönetimi gizli kanallarla yapılır.
Asma dosya çekmeceli pedestal, kilitli arşiv ünitesi, çift veya dört çekmeceli klasör dolabı, açık raf sistemleri. Metal ve laminat seçenekler. Klavye yüksekliğine uyumlu pedestal modelleri masa altına yerleşir.
Misafir koltukları, sehpa ve sıralı bekleme bankları. Resepsiyon bankoları (kavisli, L-form, modüler). Karşılama alanının kurumsal kimliğe uygun tasarlanması, ilk izlenimde belirleyici rol oynar.
Sade bir çalışma masası (120-140 cm), iyi bir ergonomik koltuk, yan tarafta küçük bir 2-çekmeceli pedestal. Toplam 3 parça yeterli. Bütçenin %50'si koltuğa gitmeli; ev ortamında 8 saat oturulan koltuk, ofiste oturulan koltuktan farksız değildir.
Açık ofis çalışma adası, kişisel pedestal çekmeceler, 1 küçük toplantı masası (4-6 kişilik), 2-3 dosya dolabı. Mümkünse ayrı bir resepsiyon-bekleme alanı. Ekibin büyüme planına göre modüler sistem tercih edilir.
Karma layout: yönetici odaları (1-2), açık ofis adaları (16-40 istasyon), 1 büyük + 1 küçük toplantı odası, kapalı arşiv alanı, lobi-bekleme ve mutfak/breakout alanı mobilyaları. Bu ölçekte mimari proje ile mobilya tasarımı paralel yürütülmelidir.
Dedicated tasarım süreci, mock-up istasyonları (örnek kurulum), aşamalı teslimat planı. Mobilya kararları altyapı ve aydınlatma planlamasıyla eşgüdümlü yürür. Kurumsal kimlik standartları ürün renk ve malzeme seçimini doğrudan etkiler.
Doğru kategorilendirme satın alma sürecinin en kritik adımıdır. Her kategori için minimum standartları belirleyip bütçe dağıtımını ona göre yapın.
Kişi sayısı, çalışma tarzı, mevcut alan ölçüleri ve bütçe çerçevesi belirlenir. Çoğu zaman ilk görüşme bu adımı tamamlar.
3D modelleme veya kategori bazlı seçim listesi hazırlanır. Detaylı kalem kalem fiyat teklifi sunulur. Malzeme örnekleri showroom'da görülür.
Onaylanan ürünler atölyede üretime alınır. Süre kapsama göre 5-30 iş günü arasında değişir. Üretim aşaması fotoğraflı paylaşılır.
Ankara içi montaj ekibimiz mobilyaları yerine monte eder. Temizlik, ayar ve kullanım bilgilendirmesi yapılır. Garanti süreci başlar.
Genel olarak altı ana kategoride incelenir: yönetici masaları, ergonomik ofis koltukları, toplantı masaları, açık ofis çalışma istasyonları, dosya ve arşiv dolapları, bekleme ve lobi mobilyaları. Her kategorinin kendi alt türleri vardır.
Her çalışan için bir masa ve bir ergonomik koltuk asgari donanımdır. 4-5 kişilik ekiplerde ek olarak 1 toplantı masası, 1-2 dosya dolabı ve resepsiyon/bekleme alanı ihtiyacı doğar.
Standart kategorilerde 5-10 iş günü, özel üretim projelerde kapsama göre 15-30 iş günü. Toplu kurumsal projelerde teslim takvimi proje sözleşmesinde belirlenir.
Evet. Mekan ölçülerine ve kullanım amacına göre özel boyutlu üretim Kavela'nın temel hizmetlerindendir. Tasarım, üretim ve montaj tek elden yürütülür.
Showroom'da yönetici masasından ergonomik koltuğa kadar tüm kategorilerden örnekleri inceleyebilirsiniz.